Социальные гарантии

Главная ценность компании — её коллектив. Ежедневный усердный труд и талант работников Ленгазспецстроя позволяют развивать предприятие, достигать поставленных руководством целей.

Тысячи человек работают над самыми амбициозными и серьезными проектами, вкладывая свои знания и опыт. Именно благодаря маленьким и большим достижениям каждого из работников, слаженности действий всех структурных подразделений ЛГСС занимает передовые позиции на рынке.

Более 4000 сотрудников

Стабильная зарплата без задержек

ДМС после года работы

Предоставляем проживание на участках строительства

Забота о сотрудниках

Компания привлекает к работе молодых специалистов. Обучает, помогает получить квалификацию, повышать уровень мастерства. Создает условия труда и отдыха на трассе. Предприятие выдает путевки для сотрудников в современные санатории, профилактории и дома отдыха России и Белоруссии. Сотрудник до 35 лет может рассчитывать на путевку по льготным условиям уже после года работы на предприятии. Дети сотрудников на лето отправляются в детские лагеря в Ленинградскую область, в Краснодарский край и Крым. Работник платит лишь 20 % стоимости путевки, остальная сумма доплачивается предприятием. Ежегодно более 50 детей отправляются на отдых. Ветеранам ЛГСС в зависимости от стажа работы выплачивается ежеквартальная доплата к пенсии, а также премии на 8 марта и ко дню работников нефтегазовой промышленности. Компания поддерживает многодетные семьи. До тех пор, пока ребенок на содержании у родителей, семье выплачивается материальная помощь. Также поддерживают и одиноких родителей.

Redis - LGSS social image

Профсоюз

Профсоюзная организация образовалась одновременно трестом «Ленгазспецстрой». Между профсоюзом и ЛГСС заключен коллективный договор, в котором обозначена социальная программа для сотрудников и распределены обязательства организаций по ее выполнению. В Петербурге работает головной профсоюзный комитет, но в связи с большой географией строительства предприятия, на каждом участке дополнительно избираются так называемые цеховые профсоюзные комитеты. На участках ЛГСС в среднем работает около 1000 человек, из них больше 80 процентов — это члены профсоюза. Профсоюз занимается организацией мероприятий к праздникам, проводит культурно-массовые и спортивные мероприятия. Регулярно проводятся соревнования по футболу, волейболу, настольному теннису, «Веселые старты» для детей сотрудников. Профсоюз закупает оборудование для тренажерных залов для городков ЛГСС, арендуются дорожки в бассейнах, стадионы для занятий спортом. Организован также и молодежный совет. Молодые сотрудники предприятия с удовольствием участвуют в спортивных мероприятиях, посещают театры, отправляются на экскурсии на Валаам, в Карелию, Белоруссию.